Nuevos Tiempos, Nuevos Retos para la Empresa Agroalimentaria

Entrada dedicada a mis queridos compañeros del #IMTeam.   Supongo que estarás de acuerdo conmigo si afirmo que la palabra “EQUIPO” tiene una especie de magia especial. En los últimos años, todo el mundo la utiliza, y sin duda podemos decir que está de moda. Pero también es cierto que, en la mayoría de lasLeer más

Si quieres ver todas las #ReflexionesMañaneras puedes acceder a ellas aquí.   Todos cometemos errores. Todos sabemos que cometemos errores. Pero reconocerlo suele ser más difícil. Y cuando nos movemos en el ámbito de la empresa, los ERRORES se entremezclan con la RESPONSABILIDAD y con el PODER. Cuando alguien se equivoca, comete un error, oLeer más

A la hora de afrontar las políticas empresariales sobre Gestión de Personas, tenemos que tener unas bases de partida. Hoy te propongo las que alguien que me inspiró hace muchos años llamaba las Leyes Naturales sobre Gestión de Personas. Son las que te propongo en este vídeo: Todo organismo vivo quiere vivir, y vivir bien.Leer más

A veces nos obsesionamos con adquirir (exclusivamente) conocimientos técnicos: normas de Calidad, como comprador, como gestor de producción… Y no digamos cuando lo único que pretendemos es acumular títulos y certificados. Para ser un buen profesional agroalimentario, las habilidades y competencias son tan importantes como los conocimientos técnicos. Pero tienes que desarrollarlas de verdad. NoLeer más

Tienes un buen producto, y las ventas van bien, pero hay algo que te dice que eso no es suficiente… En este mundo tan cambiante, competitivo y globalizado, con frecuencia te sobreviene la incertidumbre de si la forma que conoces de gestionar tu empresa es la más adecuada. Los clientes, a pesar de estar satisfechosLeer más

Recientemente, un profesional de nuestro sector se puso en contacto conmigo para solicitarme información para el desarrollo de un Departamento de Compras en una empresa agroalimentaria. También me preguntaba si había escrito algún post al respecto, le dije que no, y le prometí escribir uno lo antes posible. Así que, vamos a desgranar la interioridadLeer más

“Nada en el mundo puede reemplazar a la perseverancia. Ni siquiera el talento; no hay nada tan común como los hombres con talento que fracasan. Tampoco el genio; los genios sin recompensa constituyen lo habitual. La formación tampoco; el mundo está lleno de inútiles muy preparados. Sólo la perseverancia y la determinación son omnipotentes. ElLeer más

El 2º Principio de la Termodinámica es la Ley de la Entropía, según el cual, el Universo tiende al desorden, y para mantener el orden necesitamos gastar energía. En nuestro día a día empresarial nos esforzamos para que las cosas, las situaciones, los procesos y los procedimientos se mantengan dentro de unas determinadas condiciones queLeer más

Hoy en día, todos los que formamos parte del Sector Agroalimentario nos hemos puesto de acuerdo en afirmar que: “La Innovación está en nuestro ADN”. Pero para que esa afirmación pase a ser una realidad, deberemos sentar las bases de la innovación exitosa que, en mi opinión, son las siguientes: El Liderazgo Emprendedor; La VisiónLeer más

Hace unos días hablábamos de cómo uno de los elementos esenciales que conforman el Ecosistema del Compromiso de nuestros empleados era la Comunicación Interna. Pero creo que sería interesante reflexionar un poquito sobre qué entendemos por comunicación. Como su propio nombre indica, la comunicación es una cuestión en dos direcciones. No se trata solo deLeer más