¿Eres una Responsable de Calidad agroalimentaria cansada de trabajar duro sin que te hagan mucho caso?

CÓMO CONVERTIRTE EN UNA RESPONSABLE DE CALIDAD RESPETADA Y RECONOCIDA AUNQUE NI TU JEFE SEPA DECIRTE QUÉ DEBES HACER

Descubre cómo transformarte en la profesional de tus sueños en tan sólo 8 semanas sin tener que cambiar de puesto de trabajo ni de empresa.

¿Intentas trabajar cada día con la máxima ilusión, entregando lo mejor de ti, pero con la sensación de que eres la única que se da cuenta?

Lo tuyo es vocacional, pero tienes un trabajo que no te llena, que no te enriquece.

Tu responsabilidad real, las tareas que realizas y tu salario no se corresponde, ni de lejos, con lo que mereces.

Te sientes poco valorada, incomprendida e injustamente tratada, como si no encajaras en esa organización.

Y encima, hasta el Gerente, que un día te dijo que “la seguridad alimentaria es muy importante”, parece que lo único que quiere de ti es que cada año renueves el certificado, y ya está.

La cultura que se respira en la empresa no te gusta. Estás cansada de la frase “las cosas siempre se han hecho así”, y de que todo el mundo vaya a lo suyo, pero crees que desde la posición que ocupas es muy difícil cambiar las cosas.

Así que tienes miedo de que el tiempo vaya pasando sin avanzar, sin crecer y sin progresar profesionalmente.

soledad

Pues, ¿sabes qué te digo?

Que no eres ningún "bicho raro". La cruda realidad es que el 99% de las Responsables de Calidad agroalimentarias se encuentran en esa misma situación.

Porque nadie nos ha formado sobre la importancia que tiene la Función Calidad en una empresa, sobre cómo comprometer al resto de los compañeros, impulsar la comunicación entre departamentos, realizar reuniones eficaces, o motivar mejor a los trabajadores.

Por eso he diseñado mi programa Q-Líder Agroalimentario: Calidad Extendida, justamente para responder a este problema y explicarte cómo dejar de dar vueltas a la rueda como un hámster.

La verdad es que no hay ninguna razón para que estos problemas no puedan resolverse:

Imagina por unos segundos...

  • Volver a encontrar el sentido de tu trabajo, aprendiendo unas competencias, habilidades y herramientas que nadie usa, y que son esenciales para tu empresa.
  • La satisfacción por sentar las bases de un cambio profundo en tu empresa, y por conocer la metodología para resolver necesidades reales que tiene tu organización y tu empresario.
  • Obtener el reconocimiento del empresario y del resto de tus compañeros porque les ayudas en su trabajo de una forma valiosa.
  • Ser querida y respetada por toda la plantilla.
  • Tu autorrealización profesional por ejercer un trabajo que nadie más pone en práctica, que entronca con tus cualidades, y que hace avanzar a tu organización.
  • Conseguir un salto cualitativo de tu posición: mucha más autoridad, relevancia y capacidad de acción, pasando a ocupar un puesto del máximo nivel.
  • Mayor salario. Mejor empleabilidad. Mayor capacidad de elección: saber qué eres capaz de hacer y qué puedes aportar en el núcleo de las necesidades de las empresas agroalimentarias.
  • Y todo eso, sin dejar de ser “Responsable de Calidad”, que es lo que te gusta, y en tan sólo 8 semanas, paso a paso.

8 semanas de viaje para ponerte en órbita en tu nuevo Territorio Extendido de la Calidad

Aquí tienes el programa completo:

Y éste es el desglose del Módulo 1:

Este programa ha sido diseñado especialmente para ti si...

  • Después de tanta ilusión y tanto esfuerzo, no puedes creer que el trabajo de Calidad se limite a lo que estás haciendo ahora, pero no tienes ni idea de qué hay que hacer para salir de esta carrera a ninguna parte.
  • No sabes cómo actuar para cambiar una forma de trabajo en tu empresa que ni te gusta ni compartes.
  • No estás segura de tener las habilidades o la experiencia necesarias para reinventarte profesionalmente y convertirte en alguien realmente relevante en la empresa.
  • Crees que otros profesionales de la Calidad tienen éxito en su trabajo pero no sabes si eso es posible para ti. Necesitas orientación sobre cómo podrías realmente convertir ese sueño en realidad.
  • Quieres recuperar la la motivación, la energía y la fuerza que tenías cuando empezaste, y que ha ido diluyéndose como un azucarillo.
  • Asumes que tu desarrollo y tu futuro profesional dependen de ti.

¿Y quién eres tú, José María, para enseñarme a mí cómo convertirme en una Q-Líder Agroalimentaria?

Soy José María Garrido, Director de Calidad de Florette desde 1990 hasta 2015.

Fui miembro del equipo de profesionales que desarrollaron e implantaron una nueva categoría en el sector agroalimentario español: la de la IV Gama

Empecé desde el principio. Desde la generación de la idea hasta la multinacional; de la primera línea de producción a las 5 plantas en España; de los 20 empleados iniciales a las más de 1.500 personas. 

Siempre en el seno del Equipo de Dirección, fui Director de Calidad y Seguridad Alimentaria, de I+D (en una empresa radicalmente innovadora), de Seguridad Laboral, de Responsabilidad Social, de Organización y de Desarrollo de las Personas... todo al mismo tiempo (eso sí, ¡contando con un equipo excepcional!).

Aunque lo importante no son tanto los cargos, como la acción desplegada.

En 1990 yo era un simple recién licenciado en Biología.

Como tú, empecé siendo responsable de Calidad de una pequeña empresa agroalimentaria, pero conseguí un desarrollo y una posición profesional difícilmente imaginable en mis primeros años de trabajo.

Tanto por los 24 años como directivo agroalimentario en los que recorrí el camino completo del desarrollo profesional, como por mi trabajo actual ​en Fresh Mentoring, puedo decir que tengo un conocimiento profundo de la realidad de nuestras empresas... y de la situación de sus profesionales.

¿Cómo funciona el training Q-Líder Agroalimentario: Calidad Extendida

No puede ser más sencillo.

Cada semana te entrego nuevos materiales durante 8 semanas. Y tu misión es consumir esos materiales, realizar los ejercicios, y completar el hito final de cada módulo.

Lo hago así porque creo que debes seguir un único horizonte, cada semana. No creo en la multitarea porque desemboca en el multi-lío y en la multi-frustración.

Cada hito semanal te acerca más a la cima del training: crecer profesionalmente y ayudar a tus compañeros y a tu empresa a resolver unos problemas endémicos de los que nadie se ocupa.

Mi misión es clara también: dejarme la piel para darte claridad y horizonte, y simplificar y demoler tus dudas para que pases al modo Acción Masiva, y que con tus acciones no perfectas consigas resultados tangibles. Resultados de que estás extendiendo el campo de acción e influencia de tu puesto de trabajo en esas 8 semanas  más de lo que has conseguido... en los últimos años.

UN PROGRAMA FORMATIVO ANTI FORMACIÓN REGLADA

No esperes de mí un curso de los establecidos, en los que sacas no más de un 25% de información hasta cierto punto novedosa en lo que lo único que importa es un título más que engorde tu curriculum.

Porque tu curriculum ya es lo suficientemente largo (e inoperante), y porque conmigo no vas a conseguir otro papel. Certificados que, por cierto, cada vez sirven para menos.

Estoy aquí para despertarte y asegurarme de que trabajas los materiales todos los días, para acercarte a tu visión de tu trabajo soñado con tu acción sobre el terreno (la empresa) y con tu nuevo empuje transformador.

  • 100% práctico y probado: 3 módulos con sus correspondientes capítulos y lecciones, distribuidos en 8 semanas, para guiarte paso a paso hacia una reinvención profesional práctica, adaptada a las necesidades de las empresas agroalimentarias actuales.
  • Una sesión a la semana en directo por vídeo-conferencia de unas 2 horas de duración en la que:
  • Yo estaré impartiendo en directo los contenidos correspondientes.
  • Repasaremos las tareas de la semana anterior.
  • Aclaración de todas las Preguntas & Respuestas conmigo en directo.
  • Tareas prácticas para que tú realices durante la semana siguiente.
  • La grabación en vídeo de cada sesión semanal, para ti y para siempre.
  • Materiales de apoyo concretos y detallados: Documentación valiosa que es el resultado de todos mis años de experiencia empresarial práctica, que es lo más alejado a lo que siempre has encontrado en cursillos y másteres impartidos por consultores y teóricos que no han vivido la empresa más que de lejos.
  • Ejemplos de éxito detallados: No hay nada mejor para poder inspirarte.
  • Una hoja de ruta adaptada a tus necesidades: Podrás ubicarte en cada momento y validar cómo lo estás haciendo.

BONUS:

Mi herramienta práctica de autoconocimiento Lidérate a Ti Misma, para empezar bien tu reinvención profesional

Creo que es fundamental empezar por el principio, y el principio eres tú misma.


Debes tener claro quién eres, de qué estás hecha, y cuáles son las fuerzas que te mueven en este mundo tan complejo. Es el primer paso, básico, para iniciar este camino. Porque vamos a necesitar toda tu fuerza, toda tu energía y todo tu tesón.


Tienes que tener clara tu personalidad y principios, tus habilidades y competencias, así como tus propósitos y sueños.


Y para ello debes hacer un diagnóstico de tu situación actual.


Pero seguro que me dices, “sí, vale, eso es muy fácil de decirlo, pero lo complicado es hacerlo”.


Afortunadamente, te voy a a entregar TOTALMENTE GRATIS esta herramienta (valorada en 97€) que te va a posibilitar realizar ese ejercicio tan delicado y al mismo tiempo tan crucial para tu desarrollo futuro. 


¡ENHORABUENA!


Porque, ya te lo digo desde ahora, no es fácil disponer de materiales que permitan realizar un autoanálisis en profundidad. Por eso, porque es esencial y difícil de encontrar, los he preparado para ti, y te lo entrego GRATIS como BONUS de este training.

¿Qué dicen de mí los que ya me conocen?

"Me ha apoyado y me ha guiado, potenciando mi desarrollo personal y profesional."

He tenido la suerte de formar parte del equipo de José María durante 15 años.
Gracias a sus cualidades de liderazgo, tanto profesionales como personales, hemos trabajado como un equipo integrado y motivado, consiguiendo además, un excelente ambiente entre compañeros.
Durante estos 15 años, José María, como mi responsable, me ha apoyado, me ha guiado; potenciando mi desarrollo profesional y personal, siempre desde la confianza mutua.

Ana Torres // Jefa de Calidad y Seguridad Alimentaria de Florette Ibérica

"Un mentor, líder con mayúsculas y gestor inigualable."

José María fue mi primer Jefe. Estuve bajo su responsabilidad durante mis primeros 8 años de carrera profesional. Durante este tiempo, además de tener el placer de conocer a una gran persona, tuve la suerte de contar como Mentor con un excepcional profesional en materia agroalimentaria, un líder con mayúsculas y gestor inigualable. A esto hay que sumarle su alto conocimiento técnico y sus habilidades en gestión de equipos y procesos que hacen que trabajar con él sea toda una experiencia. Con él aprendí qué era lo realmente importante en la empresa, cual es la mejor actitud de liderazgo y gestión y cuáles son las motivaciones que hacen que los Equipos funcionen a pleno rendimiento.
Solo puedo dar las Gracias a José María por todos estos años y experiencias compartidas.

Berta Boleas  //  Experta en Organización y Gestión

"Uno de los profesionales que más puede aportar al desarrollo de la industria agroalimentaria."

Conozco a José María Garrido desde hace más de quince años en los que he tenido la oportunidad de experimentar no sólo su preparación profesional en el ámbito técnico sino también su experiencia en el liderazgo de equipos y de proyectos.

Por estos motivos, creo que es uno de los profesionales que, desde la madurez y la experiencia, más pueden aportar al desarrollo de la empresa agroalimentaria en España.

Pero por encima de todas estas cualidades profesionales, José María es una excelente persona.

MARÍA VICTORIA CASTILLO  //  CSR & Sustainability Manager en McDonald’s Sistemas de España

¿Por qué este nuevo enfoque es

tu GRAN OPORTUNIDAD Profesional?

VOCACIÓN

Desde un puesto que amas, que entronca con tus cualidades y con tu vocación, tendrás la satisfacción de sentar las bases para un cambio profundo en tu empresa; de ejercer un trabajo y unas tareas esenciales, que te van a permitir implicarte en los resultados del negocio para producir competitividad y sostenibilidad.

CRECIMIENTO

La aplicación de todo lo que vas a aprender es un proceso, que va a suponer el proceso de tu propio crecimiento profesional. Vas a desarrollar más competencias en 8 semanas aplicando todo lo aprendido que haciendo 3 másteres teóricos en 3 años. Estamos hablando de aprendizaje práctico, a medida que se obtienen resultados.

AUTORIDAD

¿Cuáles son los puestos considerados importantes en tu empresa? Pues prepárate para ser uno de ellos, porque vas a desplegar la estrategia de forma transversal. Vas a ser la facilitadora de todas las áreas. Y vas a formar y dar soporte en todos los procesos. Eso se llama autoridad, relevancia y capacidad de acción. Traducido: puesto del máximo nivel, con una remuneración a su altura.

EMPLEABILIDAD

Imagínate construyendo unos contenidos y atesorando unas herramientas y unas habilidades que nadie usa y que son esenciales para una empresa. Eso se va a traducir en una mejor empleabilidad. Sabrás qué eres capaz de hacer y qué puedes aportar en el núcleo de las necesidades de las empresas agroalimentarias. Lo que significa mayor libertad y capacidad de elección.

RECONOCIMIENTO

Vas a ser querida y respetada por todos, porque te vas a ocupar de las personas. Vas a obtener el reconocimiento de todos porque les ayudas de forma valiosa. Y tu gerente te sentará a su lado porque creas cultura y eficiencia.

AUTORREALIZACIÓN

Con el aumento de tus capacidades profesionales cubrirás tu necesidad de “ser”. Resolviendo problemas reales vas a satisfacer tu ambición de “lograr”. ¡Esa es la auténtica autorrealización profesional!

¿Cuáles son las condiciones especiales de esta 1ª Edición del programa?

Q-Líder Agroalimentario: Calidad Extendida no es para cualquiera.

Esta es una primera edición muy especial, por las siguientes razones:

  1. 1
    Voy a estar personalmente implicado en impartir las sesiones en directo y atendiendo a todas las dudas y preguntas que te surjan.
  2. 2
    Al ser una primera edición, puedes estar segura de que te voy a dar un soporte que nunca más volveré a dar; te voy a entregar todo el cariño posible, dentro de mi capacidad para acompañarte.
  3. 3
    Voy a seguir mejorando los contenidos de este programa en los próximos años y, en atención a que tú me vas a ayudar en esta primera edición, tendrás acceso de por vida a todas las mejoras que vaya implementando en el mismo, sin ningún coste adicional. ¡CALIDAD EXTENDIDA será tuyo para siempre, incluyendo todas las mejoras que tenga en el futuro!
  4. 4
    Fecha de arranque: viernes 12 de junio de 2020 (¡apunta esta fecha en tu agenda!)
  5. 5
    El grupo estará compuesto por un máximo de 10 personas (¡ni una más!)
  6. 6
    Serán estas 10 personas quienes se beneficien de un descuento de locura especial para esta edición.

¿Quieres ser tú la próxima Q-Líder Agroalimentaria?

Como ya te he dicho, el grupo va a ser reducido, de tan sólo 10 alumnos, y por eso quiero asegurarme que las personas que entren en el programa sean las idóneas, para que todas salgan plenamente preparados para aplicarlo en la empresa y que, en consecuencia, su progreso profesional y su ascenso sean reales y tangibles.

Para ello voy a poner en marcha un pequeño proceso de cualificación de candidatos, de forma que, a priori, las personas que finalmente accedan al programa sean adecuadas para conseguir el éxito.

LOS 7 CRITERIOS CLAVE PARA PODER ENTRAR EN CALIDAD EXTENDIDA:

1) Debes estar trabajando o haber trabajado ya en una empresa relacionada con el mundo agroalimentario, da igual si es del sector primario (agricultura, ganadería, pesca), industria (conservas, congelados, lácteos, cárnicos, etc.), logística o distribución . Calidad Extendida no es para novatos. Si no tienes clara tu vocación o no has experimentado la realidad de una empresa, no es tu momento.

2) Debes tener alguna experiencia con normas (IFS, BRC, GlobalGap, ISO 22000, etc.): montar o ayudar a montar el sistema de gestión (aunque sea con ayuda de alguna consultora), haber recibido alguna auditoría, etc. Calidad Extendida parte de ese "campo base" sobre el que construir el trabajo de tus sueños.

3) Debes tener vocación hacia las personas: gustarte impartir formación, tener buena relación con los operarios en general e incluso con los encargados (aunque reconozco que esto suele ser más difícil ;-)...), entender sus problemas, sentirte cercana a ellos, etc. Pretender ser una Q-Líder sin que te gusten las personas es como querer mezclar agua y aceite...

4) Eres inconformista, al tiempo que ambiciosa. Te preocupa el funcionamiento/cultura de tu empresa, no te escondes ante las dificultades, y necesitas que las cosas mejoren poco a poco para sentirte bien.

5) Estás convencida de que el trabajo en equipo es más eficaz y productivo que el individualismo. No te gusta que cada cual se ocupe de lo suyo, aunque crees en la responsabilidad y en la necesidad de cumplir con los compromisos.

6) No buscas "medrar a base de manejar influencias", ni "ocupar un puesto importante para aparentar", ni "mantenerte arriba presionando a los de abajo". Odias esas actitudes tóxicas. No se trata de ganar pasta por las buenas, o de reprogramar tu mente hasta que alguien te resuelva la vida. No. El progreso profesional se consigue aportando valor y solucionando problemas.


Y en trabajar con criterio y consciencia para hacer tus deseos realidad.


El éxito profesional se consigue siendo efectivos al mismo tiempo que se disfruta del camino.


Si buscas ascenso rápido, métodos "mágicos" o garantías absolutas, no eres una buena candidata para este programa.

7) Debes ser optimista por defecto, amar el sector agroalimentario, estar dispuesta a aprender y aplicar, y tener afán de superación. No es negociable. Así que si lo ves todo negro, si crees que "las cosas van a seguir siempre así", si empiezas siempre con una queja, si tu auotestima quedó enterrada a 5 metros bajo tierra, y dudas de todo, todo el rato... este programa NO es para ti.

PRÓXIMO PASO

Si has superado con éxito los 7 criterios anteriores, empieza hoy mismo el proceso enviándome tu candidatura


¿Cómo? ¡Muy sencillo!

1) Pincha en el botón "ENVIAR MI CANDIDATURA" de aquí abajo.


2) Rellenas y me envías el cuestionario que te aparece, y que me permitirá conocer mejor tu situación.


3) Si pasas el filtro te enviaré un email para que elijas el día y la hora que mejor te convenga para tener una sesión personal online conmigo totalmente gratuita. ¡Será una conversación que ya de por sí te aportará mucho valor 😉!


4) Y si todo fluye... ¡estarás dentro!

¿Aceptas el reto de hacer aflorar la Q-Líder que llevas dentro?

Actúa rápido porque esta edición con un descuento de locura ¡tiene sólo 10 plazas!

¿ERES DE LAS QUE PIENSAN O DE LAS QUE ACTÚAN?

100%
GARANTÍA DE
SATISFACCIÓN

Te devuelvo el 100% de tu dinero

No es habitual ofrecer una garantía de devolución cuando se inicia un programa como éste.

Pero estoy tan seguro del valor de lo que te voy a entregar que me comprometo contigo a lo siguiente:

si después de haber asistido a las dos primeras semanas de sesiones
(y ya teniendo los vídeos y materiales correspondientes)
crees que esto no era para ti,
podrás dejar el programa y
te devolveré todo el dinero sin pedirte justificaciones.

¡SÓLO QUIERO DINERO FELIZ :-)!

José María Garrido

Preguntas frecuentes

Tengo mucho trabajo. ¿Cuánto tiempo voy a tener que dedicarle al programa?

¿Qué me vas a entregar cada semana?

Y si hoy no estoy trabajando en una empresa adecuada, ¿merece la pena que haga el programa?

Vale, pero es que en mi empresa es imposible mejorar en estos aspectos.

¿A qué me compromete enviarte el cuestionario y tener la sesión estratégica contigo?

¿Cuándo se cerrará el plazo de inscripción al programa?

¿Qué vamos a hacer en cada sesión presencial semanal??

¿Es posible implantar en mi empresa en 8 semanas todo lo que nos vas a entregar?

¿Debo hacer el programa si no soy o quiero ser Responsable de Calidad Agroalimentaria?

¿Y qué pasa si una vez empezado el programa, el contenido no me gusta, no va conmigo, o simplemente no me apetece seguir?

¿Cuándo volverás a impartir el programa?

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