¿Empujar o arrastrar?

Por JOSÉ MARÍA GARRIDO

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¿Sabes cuál es la diferencia entre EMPUJAR y ARRASTRAR?

Tu jefe, ¿te empuja o te arrastra?

A tu equipo, ¿los empujas o los arrastras?

 

EMPUJAR significa:

😠Establecer normas.

😠Dar órdenes

😠Controlar

😠Castigar/premiar

ARRASTRAR significa:

🙂Asignar objetivos

🙂Orientar

🙂Confiar

🙂Corregir/reconocer

 

Sí, te estoy hablando de algo tan importante como el Estilo de Mando y de los pilares del Liderazgo.

Sí, cualquiera puede utilizar el poder que le otorga la posición en el organigrama para poner de manifiesto su ego y dejar claro que lo importante es él/ella, o sea, “YO”. Eso es fácil.

Pero la base es esta…

“El arte de ejercer una inspiración sobre las personas que permite incentivarlas para que trabajen de forma entusiasta por un objetivo común.”

Y eso ya no es TAN sencillo.

José María Garrido es profesional agroalimentario, consultor y docente. Después de trabajar 24 años como directivo, en la actualidad ayuda al empresario a aumentar el rendimiento consistente de su organización. Leer más...

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