Lo difícil de la estrategia no es su formulación, sino su implantación.

A semejanza del ciclo PDCA, el ciclo estratégico también tiene 4 componentes:

1.- A: Análisis. Entender dónde actuar para aumentar los resultados. Requiere el 10% del esfuerzo.

2.- P: Planificar. El plan óptimo para conseguir los objetivos (5% del esfuerzo).

3.- H: Hacer. Llevar a cabo lo planificado (el 80% de la energía).

4.- C: Comprobar. Valorar lo realizado y ACTUAR en consecuencia (5%)

Analizar y Planificar (formular la estratégica) tan sólo requiere el 15% del esfuerzo.

El 80% se juega en su aplicación e implantación.