Aprender qué es estrategia es una actividad puramente educacional. La formación sobre pensamiento estratégico debería ser un requisito para cada manager durante el desarrollo de su carrera, de la misma forma que se les enseña resolución de problemas, planificación, gestión del tiempo, liderazgo y similares.

Los componentes de un entrenamiento de este tipo, que no debería ir mucho más allá que unas pocas horas en sala de formación junto a algunas lecturas bien seleccionadas, debería incluir:

🔴 Una definición común de lo que es estrategia.

🔴 El papel de la estrategia en relación con la planificación y las operaciones diarias (el compromiso de entrega al cliente).

🔴 Las entradas y los componentes de una estrategia.

🔴 El concepto de Misión, Visión y Objetivos.

🔴 Cómo se formula, revisa, actualiza y evalúa una estrategia.

En la imagen de arriba te dejo un breve «checklist» para evaluar el conocimiento sobre la estrategia en tu organización.