En nuestras Pymes agroalimentarias es muy poco habitual que haya auténticos directivos. En nuestras empresas suele haber jefes de departamento.
Porque el hecho de que ocupes un puesto que se denomina Director de Producción, Director de Compras o Director Comercial no hacen de ti un verdadero directivo.
Vamos a ver algunas de las características que te permitirán crecer desde jefe de departamento a directivo: hoy, la Visión Global.
Ya sé que te nombraron para gestionar y controlar un departamento determinado, pero si te limitas a eso no eres un auténtico directivo.
Un directivo debe tener Visión Global.
La Visión global supone tener la capacidad para comprender e interpretar las relaciones profesionales en la propia empresa y en otras organizaciones (proveedores, clientes, competencia, entorno social, etc.).
Ser capaz de prever cómo los nuevos acontecimientos o situaciones afectarán a las personas y grupos dentro de la organización.
Pensar en la empresa como negocio, más allá del propio área y cómo desde su responsabilidad cada uno contribuye a los resultados globales a través de una dinámica de satisfacción del Cliente Interno.
Si te limitas a mirar dentro de tu departamento y a poner a caldo a los demás porque no te facilitan las cosas, no tienes visión global.
Si no sabes con claridad quién es tu cliente interno y qué necesita, no tienes visión global.
Y si en tu agenda nunca reservas tiempo de calidad para hablar con tus compañeros y para resolver problemas juntos, no tienes visión global.
Y si no tienes visión global, lo siento, pero no eres director de nada.
Aunque quizás no estés de acuerdo conmigo y quieras plantearme tu punto de vista en los comentarios. Si es así, ¡adelante!
