No puedes “motivar” a otros: la motivación es intrínseca

Es por eso por lo que los «oradores motivacionales» son bastante ridículos.

Pueden crear entornos que tiendan a facilitar y fomentar la automotivación, pero para que ésta sea efectiva y a largo plazo tiene que venir del interior de la persona.

Lo que sí pues hacer en tu empresa es construir el Ecosistema del Compromiso (Visión, Liderazgo, Organización y Comunicación), que es donde el empleado encontrará el entorno adecuado para autorrealizarse y automotivarse.

Y tú obtendrás todo el valor que atesoran.