En un sector como el nuestro, en el que es muy habitual trabajar por campañas para acomodar nuestra actividad a la disponibilidad de materias primas o a las oscilaciones de pedidos, el conseguir disponer de una base suficiente de operarios que vuelvan recurrentemente a trabajar con nosotros es uno de los principales retos de gestión que tenemos.

No hay soluciones fáciles, pero desde luego sí es posible conseguir que los operarios quieran trabajar contigo campaña tras campaña.

Hoy te aporto mi respuesta en este vídeo.

¿Qué ocurre en tu empresa?

¿Hay mucha competencia por el trabajo operativo?

¿Conseguís mantener un alto porcentaje de fidelidad de vuestros trabajadores?

¡Anímate a participar en la conversación con tu propio comentario!