Un Comité de Dirección debe ser un verdadero equipo

Por JOSÉ MARÍA GARRIDO

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Estamos viendo las 6+1 condiciones para crear un Comité de Dirección eficaz que te ayude a ti, empresario agroalimentario a gestionar de manera adecuada tu empresa.

La primera condición es SER UN EQUIPO REAL.

Parece de perogrullo, pero es la primera condición esencial.

Lo primero que debes hacer es tomar la decisión de constituir el equipo. Así de sencillo… o de complicado.

A partir de ahí:

El equipo debe estar bien delimitado, es decir, debe estar claro quién está dentro y quién no.

El equipo debe ser estable: las rotaciones de sus miembros deben ser excepcionales (las dejamos para los equipos de fútbol poderosos).

Los miembros deben ser interdependientes entre sí, es decir, compartir la responsabilidad de un objetivo común, en este caso, el presente y el futuro de la empresa.

El equipo debe ser multidisciplinar, esto es, con las funciones más relevantes de la empresa representadas.

  1. Tomar la decisión de constituir el equipo.
  2. Bien delimitado.
  3. Estable.
  4. Objetivo común.
  5. Y multidisciplinar.

En la próxima entrada veremos cuáles son las personas adecuadas y NO adecuadas para formar parte de nuestro Comité de Dirección.

¡Te espero en los comentarios de abajo!

Acerca de José María Garrido


José María Garrido es el fundador de Fresh Mentoring y tiene como misión contribuir al desarrollo de nuestro sector agroalimentario y, por lo tanto, al desarrollo de sus empresas. Para ello aplica su conocimiento y experiencia de 24 años como directivo en ayudar a sus empresarios y profesionales con conceptos y herramientas de organización y gestión que aumenten su valor y mejoren sus vidas.

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