Si pagas más a un empleado desmotivado tendrás un empleado desmotivado más rico.
La motivación es intrínseca. Viene de adentro y no puede ser creado para una persona por otra persona.
Las personas están verdaderamente motivadas por una amplia variedad de factores, incluso cuando están haciendo exactamente los mismos trabajos de la misma manera que los demás.
El dinero no es un motivador, aunque la ausencia de dinero es un gran desmotivador.
La complejidad y la sofisticación del mundo y del lugar de trabajo actual hacen que los intentos simples de crear un gran número de personas motivadas sean un fracaso.
El entusiasmo natural y una visión positiva del mundo son mucho más potentes a la hora de tener empleados motivados que cualquier intento de utilizar otras técnicas en lugares donde esas características no existen.
