A medida que vamos adentramos en el 2023, debemos que empezar a reconocer que se está produciendo algo más que el cambio de un año. Nos encontramos en medio de un continuo cambio de era. Venimos de un largo periodo desde los años 60 en el que nuestra generación (los “baby-boomers”) está envejeciendo y empezando

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¡Dale al play para ver el vídeo ! El liderazgo para la implantación de la estrategia es como montar en bicicleta. Hay 10 rasgos de liderazgo de «rueda trasera» y hoy vemos el #18: Gestionar al jefe.   Todo líder es seguidor de alguien. Incluso los CEO tienen un consejo de socios al que rendir

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¡Dale al play para ver el vídeo ! El liderazgo para la implantación de la estrategia es como montar en bicicleta. Hay 10 rasgos de liderazgo de «rueda trasera» y hoy vemos el #17: Ejercitar la paciencia.   “A los directivos se les paga para que actúen” está entre las frases más desastrosas de la

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Hablando de deportes, todos hemos visto equipos objetivamente mucho más fuertes salir derrotados por otros más débiles. Si bien es cierto que siempre hay problemas concretos ese día, creo que hay una razón más fundamental, y es la parte de la mentalidad en esos momentos del equipo teóricamente más fuerte. Cuando vas a jugar contra

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Ya estamos terminando un nuevo año (¡y van ocho!), así que toca hacer reflexión y balance sobre el mismo. Como ya te he dicho en otras ocasiones, cada balance anual es un proceso personal. Se trata simplemente de un repaso de cómo ha ido mi año desde mi punto de vista, y de ninguna manera

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¡Dale al play para ver el vídeo ! El liderazgo para la implantación de la estrategia es como montar en bicicleta. Hay 10 rasgos de liderazgo de «rueda trasera» y hoy vemos el #16: Hacer el trabajo sucio.   Es algo casi mítico cómo los directivos que se niegan firmemente a delegar, de repente se

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