Decíamos en una entrada anterior que no podemos pretender pedir motivación a nuestros empleados si previamente no les hemos cubierto sus necesidades fisiológicas básicas o de seguridad, las denominadas “necesidades higiénicas”, cuya ausencia es extraordinariamente desmotivante. Pero es curioso porque cuando éstas están cubiertas o incluso si las excedemos, esto no provoca un aumento de …

En estas semanas estamos hablando sobre la motivación y el Compromiso de los empleados, de cómo con frecuencia se nos olvida que son personas, con necesidades y aspiraciones, y de las enormes posibilidades que tendría tu empresa si todas sus capacidades se desataran… alineadas con tus objetivos. Porque solemos decir que “los empleados son el …

Todas las personas que tenemos algún tipo de responsabilidad en una empresa hablamos con frecuencia de la motivación y del Compromiso de los empleados. Pero no es menos cierto que casi cada uno de nosotros tenemos nuestra propia idea de qué es compromiso, muchos tenemos dificultades para expresar qué es y qué significa, y cuando …

En estas semanas estamos hablando de motivación y Compromiso de los empleados. Pero si queremos entender bien estos conceptos antes tendremos que ser conscientes de que, aun siendo evidente, un empleado es una Persona, y como tal tiene una serie de necesidades y aspiraciones que tendremos que tener muy claras a la hora de abordar …

Hoy en día es muy difícil encontrar algún empresario agroalimentario que no afirme cosas como que… “Las personas son el pilar clave de cualquier empresa competitiva”, o que… “Los empleados son el activo más importantes de mi compañía”. De ahí que con mucha frecuencia me pregunten: “José María, ¿ qué tengo que hacer yo para …